講師・プレゼン力向上研修について

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TRAINING

研修・セミナー担当者、営業社員向け講師力・プレゼン力向上研修

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価値が伝わる話し方のテクニック
講師力・プレゼンテーション力向上研修

同じ内容でも話し方や伝え方によって、受講者の理解やお客様の購買意欲は変わります。

研修やセミナーを担当される方の場合、講師の力量があまりにも不足していると、受講者は不満を抱き、折角の良い情報が理解されないまま終えてしまうことがありますし、プログラムやコンテンツ自体が良くないと、講師がいくらうまく話をしても受講者の満足度はあがりません。
同様に、営業社員が商品やサービスをプレゼンテーションする場合、コンテンツ(資料)が説得力に欠けたり、話し方や伝え方がわかりにくかったりすると、折角の良い商品やサービスに興味をもってもらうことができません。

セミナーや模擬プレゼンといった実践型の研修を通して、講師力・プレゼン力を目に見えて向上させてまいります。

講師力・プレゼン力向上研修の紹介動画です

このようなことでお悩みの企業様にお勧めです

  • 社内研修やプレゼンの機会が多い人事総務、企画開発、広報マーケティング、営業部署などの社員の伝達スキルを底上げしたい
  • 社内会議での報告やプレゼンのレベルが低く客観的に評価・指導を受け、改善をはかりたい
  • 研修する講師や営業社員により講師力のバラつきが多く、成果にも差がでているため、標準化をはかり成果にもつなげ、社員に自信をもたせたい
  • 人前で話すことを嫌がる、ストレスに感じる社員が多い

研修で身につく3つの力

  • 1.論理的思考(ロジカルシンキング)

    講師でもプレゼンにしても、相手に理解、納得させ、行動に移してもらうという工程は同じです。内容を正確に伝え、話を体系的に整理し、矛盾なく伝えるという工程では、論理的思考が必要になります。

  • 2.相手の視点に立って考え、感じる力がつく

    理解し納得した上で、行動に移してもらうためには、聞き手の求めること、頭にすっと入るわかりやくい話、退屈にならないメリハリがきいた話(話し方)といった相手の立場に立って物事を考え、感情を読み取る力が大切です。

  • 3.人前で話す、発表することが楽しくなる

    前述の力がつけば、あとは経験値だけの差です。模擬研修を通して何度も経験することで、自分自身で成長を感じ、楽しく感じるようになります。

POINT

劇的に変わる講師力・プレゼンテーション力
全力講師の提供する研修の特徴

セミナーで情報や知識を身に着けてもらう、或いは商品やサービスの価値を感じて買ってもらうためには、「講演・プレゼンテーションのテクニック」と「分かりやすく整理されたコンテンツ・資料」が必須となります。
当社では、この2つ視点から、受講者の方をチェック・指導させていただいております。

  • POINT01

    基礎の徹底で、
    誰でも簡単にスキルアップ

    講師やプレゼンテーションは、一部の才能のある優秀な人だけができるものではありません。
    話し方、伝え方など、講演やプレゼンテーションに必要な基本的なことを学んで理解し、相手の立場・目線に立って講演・プレゼンのストーリーを構成し、資料を作成することで、どんな人でも同じように一定レベルまでスキルを上げることが可能です。

  • POINT02

    1回でも大きく変わる
    実践速習型の研修

    講師力・プレゼンテーション力を上げる一番の近道は実戦です。

    基本を大切にしながら、実践を通して学ぶことがスキルアップへと直結しますので、当社では模擬セミナー、模擬プレゼンテーションを通して個々の力量や特性を把握し、その場で注意点や修正点をフィードバックしていきます。

  • POINT03

    柔軟な研修
    カリキュラムで対応

    お客様の研修目的・参加人数・ご予算に応じて、オーダーメイドで研修カリキュラムをご提案させて頂きます。

    半日、1日単位の研修から、数日にわけた充実した研修まで、ご要望に応じたカリキュラムをご用意いたします。

SERVICE

主な研修カリキュラム、
サービス内容

  • SERVICE 01

    講師力向上研修

    『話し方の基本』、『惹きつける話し方』、『わかりやすく伝えるコツ』、『質問への対応法』、『場を和ませるアイスブレイク』、『パワーポイントの注意点やコツ』、『シナリオの作り方』、『時間どおりに終わらせるコツ』等を基礎研修として伝授いたします。

  • SERVICE 02

    講演・プレゼンの実演チェックとフィードバック

    社内研修、社内外セミナー、営業プレゼンテーションなどの実演を拝見し、話し方や講演技法などの講師の技量をチェックし、注意点や修正点などをフィードバックいたします。

  • SERVICE 03

    研修・セミナー・プレゼンテーション社員の育成

    社内研修、社内外セミナー、営業プレゼンテーションを実施する社員を育成いたします。1の基礎研修後、2の実演とフィードバックを及第点になるまで繰り返す流れが一般的です。
    また、同じセミナーや研修を異なる講師が実施する場合など、講師によって評価にバラつきがでないように、セミナーや研修内容を標準化し、品質を確保するノウハウをコンサルティングいたします。

  • SERVICE 04

    セミナーの企画・推進プロデュース

    社内研修、社内外セミナー、営業プレゼンテーションの企画・プログラム策定のお手伝いするサービスも準備いたしました。
    セミナー企画、プログラム立案、シナリオの策定、パワーポイントの制作など、通算2,000回超の講演(セミナー)実績を基に、様々な角度からコンサルティングさせて頂きます。

VOICE

受講者の方の感想をご紹介

受講者の方の感想をご紹介
  • 研 修
    講師力向上 基礎研修
    • 今まで我流でやってきたが、体系的に学べてよかった。
    • 解っているけれども出来ていない事の重要性を学びました。
    • 質疑への対応を細かく教えて頂けてよかったです。
    • 事前準備が必要な事が理解できました。
    • もっと早くに学びたかったです。
    • アイスブレイクの活用の仕方がこんなに奥深いとは知りませんでした。
    • 軽快に本番を話される裏で、どれだけ苦労したり準備したりされているかを垣間見ました。
    • タイムシートがとても参考になりました。
    • タイムシートやコンテンツの管理方法を教えてもらえてよかった。
    • 本編と関係のあるネタは重要、本編と関係ないネタは無駄な時間。こだわりに感銘しました。
    • 効果的な努力の方法が大変よくわかりました。
    • 内容もよかったが、プロ講師としての心構えや志を学べました。
    • どの仕事もそうだと思いますが、仕事に向かう姿勢や想いが大切。
  • 研 修
    講演・プレゼンの実演チェックとフィードバック
    • 座学も勉強になったが1番ためになったのは自分が話したあとのコメントでした。
    • 模擬セミナーで、自分が気づけていない悪い癖を指摘してもらえてよかった。
    • 自分の話しているところをビデオでみながら指摘を受けた個所を確認できたのが良かった。
    • 最初は正直、模擬セミナーに抵抗があったが、2回目、3回目は楽しくなりました。
    • 癖とか自分の気づかない態度とかに気づけてよかった。
    • 大雑把にしているところをもっと細かくしないといけないと思いました。特にタイムシート。
    • 例え話がとても上手で、これが動画などとの違いだと感じました。
    • 受講者の巻き込み方をまだまだ学びたいと思ったので今回で終わりで残念です。
    • 同じ情報でも伝え方によって伝わり方や理解度が異なることが実感できた。
    • 先生自身が楽しそうに話をされていらっしゃるのが印象的でした。笑顔は伝染します!

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